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2024一级人力资源管理师历年真题04-03

发布时间： 2024-04-03 05:00:17 发布人：
2024一级人力资源管理师历年真题04-03

1、 企业绩效管理的主体因素是（   ）。 （单选题）

A. 考评对象

B. 绩效指标

C. 考评方法和程序

D. 考评结果

试题答案：A

2、 劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付，责令用人单位按照应付金额的（） （单选题）

A. 30%

B. 30%-50%

C. 50%

D. 50%-100%

试题答案：D

3、 EVA的考评指标是（）。 （单选题）

A. 单一且连续的

B. 多样且连续的

C. 单一且不连续的

D. 多样且不连续的

试题答案：A

4、 （　　）属于特殊能力测试 （单选题）

A. SDS

B. DAT

C. cops

D. RIT

试题答案：B

5、 职能与业务管控的必备内容包括（   ） （多选题）

A. 战略管控

B. 研发管控

C. 财务管控

D. 流程管控

E. 人力资源管控

试题答案：A,C,E

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3061368

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下列关于冻伤分度的说法中，正确的是    (    )

热射病的体温可高达()或以上。

轻症中暑，病人体温多为    (    )

电击对人体造成的伤害程度与下列哪项无关    (    )

　　电流对人体的伤害，分为()和()两种类型。

关于电击伤,下列说法中正确的是    (    )

对重症中暑病人实施物理降温时，应控制室温的范围为    (    )

　　简述重症中暑的分类。

　　()是淹溺者猝死的常见原因。

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