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历年真题

2024四级人力资源管理师历年真题04-06

发布时间: 2024-04-06 05:02:19 发布人:
2024四级人力资源管理师历年真题04-06

1、 在绩效管理中,一般以上级考评为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占( ) (单选题)

A. 30%~40%

B. 40%~50%

C. 50%~60%

D. 60%~70%

试题答案:D

2、 某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元,那么他每个月需要缴纳的个人所得税为( )元。 (单选题)

A. 240

B. 135

C. 80

D. 0

试题答案:D

3、 广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间,在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的(   )。 (单选题)

A. 经济关系

B. 利益关系

C. 劳动关系

D. 社会关系

试题答案:A

4、职务与职位的主要区别不包括()。(单选题)

A. 职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求

B. 职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件

C. 职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结

D. 职务反映了员工所承担的工作性质

试题答案:C

5、 绩效的内涵主要有哪三种典型的特点( )。 (单选题)

A. 结果观、行为观、思想观

B. 结果观、行为观、综合观

C. 行为观、道德观、综合观

D. 结果观、道德观、综合观

试题答案:B

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