1、
评价一项测验是否可靠、一致和稳定的指标是 ( )
(单选题)A. 误差
B. 信度
C. 艘度
D. 常模
试题答案:B
2、 在全面薪酬体系中,股票期权属于() (单选题)
A. 成果型薪酬
B. 过程型薪酬
C. 直接经济薪酬
D. 间接经济薪酬
试题答案:C
3、
人员招募与选拔必须遵守国家法令、法规、政策,这体现了人员招聘的 ()
(单选题)A. 竞争原则
B. 守法原则
C. 全面原则
D. 平等原则
试题答案:B
4、
下列说法不正确的是 ( )
(单选题)A. 所谓职业生涯管理是指组织和员工本人对职业生涯进行设汁、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程
B. 组织职业生涯管理是组织为了实现其发展目标,帮助员工:规划其职业牛涯的发展
C. 组织职业生涯管理是组织为了员工的职业生涯发展的需要,对员工的职业生涯进行的设汁、规划与管理
D. 组织职业生涯管理为员工设计职业发展通道,给员工提供必要的教育、培训、轮岗、晋升等发展机会
试题答案:C
5、
影响个人职业生涯规划的与个体有关的因素有 ( )
(多选题)A. 教育背景
B. 家庭
C. 人格特性
D. 机会与运气
E. 动机与需求价值观
试题答案:A,B,C,E
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