1、 以幻灯、电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为() (单选题)
A. 游戏法
B. 视听法
C. 讲授法
D. 角色扮演法
试题答案:B
2、
员工满意度、员工保持率、员工培训和技能等概括性指标的特定驱动因素不包括 ( )
(单选题)A. 员工能力
B. 组织结构
C. 技术基础框架
D. 行动气氛
试题答案:B
3、
下列不属于研发类人员的职业特点的是 ( )
(单选题)A. 较高的文化素质
B. 自治性强
C. 工作比较繁杂
D. 工作相对封闭
试题答案:C
4、
“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励——它是人
类活动的一种内心状态。”提出这一定义的管理学家是贝雷尔森和 ( )
A. 彼得
B. 斯坦尼尔
C. 西蒙
D. 罗宾斯
试题答案:B
5、 某公司在员工培训中,针对生产部门和销售部门经常出现因不理解对方工作性质而发生冲突的情况,将生产和销售部门人员进行岗位对调,并分别模拟销售和生产的工作状态。这种培训方法是() (单选题)
A. 讲授法
B. 案例法
C. 角色扮演法
D. 头脑风暴法
试题答案:C
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