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2024二级人力资源管理师真题模拟04-17

发布时间： 2024-04-17 05:02:17 发布人：
2024二级人力资源管理师真题模拟04-17

1、以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是（　）。（单选题）

A. 质量管理

B. 劳动保护的规定

C. 户籍制度

D. 安全生产的规定

试题答案：A

2、（）首先建立企业员工需求量与影响需求量主要因素之间的数学模型，然后依据此模型来预测企业的员工需求。（单选题）

A. 计算机模型法

B. 马尔可夫模型法

C. 定员定额分析法

D. 经济计量模型法

试题答案：D

3、某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加1000元，假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元，则企业雇佣这名新工人的（　）。（单选题）

A. 边际成本等于边际收益

B. 边际成本大于边际收益

C. 边际成本小于边际收益

D. 平均成本大于平均收益

试题答案：C

4、建立招聘团队的组织成员包括（）。（多选题）

A. 企业高层管理人员

B. 专业人力资源管理人员

C. 用人单位经理

D. 用人单位班长

E. 用人部门有经验的员工代表

试题答案：A,B,C,E

5、下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。（多选题）

A. 始终按照上司指示工作

B. 注重细节，追求完美

C. 不找任何借口

D. 具有鲜明的个性

试题答案：B,C

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3103385

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