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2024二级人力资源管理师真题模拟04-18

发布时间： 2024-04-18 05:01:20 发布人：
2024二级人力资源管理师真题模拟04-18

1、集体合同期限为（　）。（单选题）

A. 半年至一年

B. 一年至三年

C. 三年至五年

D. 五年至八年

试题答案：B

2、（）绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会，特别是员工在受到挫折时，有助于减少或消除员工的不良情绪。（单选题）

A. 双向倾听式

B. 综合式

C. 解决问题式

D. 单向劝

试题答案：A

3、下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。（多选题）

A. 始终按照上司指示工作

B. 注重细节，追求完美

C. 不找任何借口

D. 具有鲜明的个性

试题答案：B,C

4、无领导小组讨论法分类如下（）。（多选题）

A. 有情境型讨论主题

B. 无情境型讨论主题

C. 讨论的主题有无情境性

D. 是在给应聘者分配角色

E. 指定角色的小组讨论

试题答案：C,D

5、企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训，培训师来源包括（）（多选题）

A. 从大中专院校聘请教师

B. 从企业技术部门中聘任技术人员

C. 从颐问公司聘请培训师

D. 聘请本专业的专家、学者

E. 聘请专职的培训师

试题答案：A,C,D,E

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3105184

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