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历年真题

2021四级人力资源管理师历年真题12-01

发布时间: 2021-12-01 05:46:57 发布人:
2021四级人力资源管理师历年真题12-01

1、 培训流程图PDCA中的D是指( )。 (单选题)

A. 培训计划

B. 培训改进

C. 培训实施

D. 培训评估

试题答案:C

2、 工作岗位研究的原则不包括( )。 (单选题)

A. 系统的原则

B. 标准化原则

C. 经济性原则

D. 最优化原则

试题答案:C

3、 劳动法律关系的主要形态是( )。 (单选题)

A. 劳动行政法律关系

B. 劳动合同关系

C. 劳动服务法律关系

D. 集体合同关系

试题答案:B

4、 按照交换对象的不同,可将市场分为( ) (多选题)

A. 商品市场

B. 服务市场

C. 技术市场

D. 组织市场

E. 劳动力市场和信息市场

试题答案:A,B,C,E

5、 通常情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但在何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工资?(   ) (多选题)

A. 用人单位代扣代缴的个人所得税

B. 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

E. 劳动者除欠银行费用

试题答案:A,B,C,D

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