1、
工作内容复杂但专业性程度较低的岗位适合从哪个环节出发选取绩效指标? ( )
(单选题)A. 工作过程
B. 上作产出
C. 工作流程
D. 初试技能考核
试题答案:B
2、
工作分析中项目组组长的责任不包括 ( )
(单选题)A. 审核和批准项目规划方案
B. 项目实施过程控制
C. 整个项目结果的评价
D. 组织、协调项目实施工作
试题答案:D
3、
(2015.10单5) 通过满足员工个人心理需要激发其工作活力的方法被称为( )
(单选题)A. 物理治疗
B. 物质激励
C. 心理治疗
D. 精神激励
试题答案:D
4、
19世纪80年代以后对人员素质测评做了大量研究的西南学者有 ( )
(多选题)A. 马斯洛
B. 高尔顿
C. 艾宾浩斯
D. #特尔
E. 比奈
试题答案:B,D,E
5、 属于变相裁员的具体措施有() (多选题)
A. 买断工龄
B. 鼓励辞职
C. 工作轮换
D. 实行下岗政策
E. 再就业服务中心安排
试题答案:A,B,D,E
202400147人力资源管理(一)真题模拟04-18
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