中级人力资源
[切换]1、近20年来,中国的集体争议和产业行动多发生在民营经济较为发达的地区,这主要是因为( )。(单选题)
A. 社会保障缺失
B. 企业管理层腐败
C. 雇主对劳动者在工资福利待遇等方面过于严苛
D. 发生了大规模的失业或半失业
试题答案:C
2、对一个人进行评价时往往会因为对他的某一特质的强烈、清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质,这属于绩效评价中容易出现的()问题。(单选题)
A. 趋中倾向
B. 晕轮效应
C. 年资或职位倾向
D. 过宽或过严倾向
试题答案:B
3、3000人以上的公有制企事业单位,其职代会的代表人数比例应为其职工总数的()(单选题)
A. 3-5%
B. 5-7%
C. 7-10%
D. 10%以上
试题答案:A
4、在其他条件不变的情况下,( )会导致劳动者劳动力供给时间的减少。(单选题)
A. 失业率的减少
B. 市场工资率的减少
C. 劳动收入的增加
D. 非劳动收入的增加
试题答案:D
5、()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。(单选题)
A. 福利
B. 津贴
C. 奖金
D. 补助
试题答案:C
2024中级人力资源真题模拟04-18
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