2023中级人力资源历年真题10-28

1、 职能制组织形式被称为()。 （单选题）

A. 韦伯模型

B. 斯隆模型

C. 法约尔模型

D. 韦尔奇模型

试题答案：C

2、 社会保险法律关系主体中不包括（） （单选题）

A. 承担社会险费缴纳义务的用人单位

B. 参与社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者

C. 依法裁判社会保险争议的人民法院

D. 向劳动者发放社会保险待遇的社会保险经办机构

试题答案：C

3、 关于工资差别的说法，正确的是（ ）。 （多选题）

A. 工资差别的存在不利于实现社会公平

B. 工资差别是推动劳动力流动的重要因素

C. 劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一

D. 劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中

E. 社会工资差别越小越好

试题答案：B,C,D

4、 关于绩效评价技术的说法，正确的是(  )。 （多选题）

A. 行为观察量表法开发成本较低，且应用者较为普遍

B. 行为锚定法的计量方法更为准确，评估结果具有较高的信度

C. 配对比较法在人数较少的情况下，能快速比较出员工的绩效水平

D. 强制分法可有效避免考核结果的趋中趋势

E. 关键事件法可以高效地衡量员工的绩效水平，降低绩效评估成品

试题答案：B,C,D

5、 小罗所在的劳动力市场属于( )。 （不定项题）

A. 地区性劳动力市场

B. 优等劳动力市场

C. 次等劳动力市场

D. 内部劳动力市场

试题答案：B