中级人力资源
[切换]1、 三方协商机制的作用不包括( )。 (单选题)
A. 树立政府权威,确立政府在劳动关系中的核心地位
B. 缓解劳资矛盾,建立和谐稳定的劳动关系
C. 确立工会地位,保护劳动者合法权益
D. 促进经济发展,推动社会进步
试题答案:A
2、 政府参与集体谈判,政府在劳动关系中扮演了()角色。 (单选题)
A. 促进者
B. 保护者
C. 调停者
D. 雇佣者
试题答案:A
3、 关于我国在就业和失业方面规定的说法,错误的是( ) (单选题)
A. 虽然从事是社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业
B. 超出法定劳动年龄的劳动者外出找工作,但没找到的情况,不属于失业
C. 16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生,初次寻找工作但未找到,不属于失业人员
D. 劳动者获得的劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的,属于充分就业
试题答案:C
4、 事业部制组织形式的优点不包括( )。 (单选题)
A. 它有利于把联合化和专业化的优点结合起来,提高生产效率
B. 它有利于高层管理者集中精力进行战略决策和长远规划发展
C. 它有利于增强企业活力
D. 它有利于减少管理成本和费用
试题答案:D
5、 从测试的内容来看,心理测试可以划分为()三大类。 (多选题)
A. 评价中心技术
B. 职业兴趣测试
C. 成绩测试
D. 人格测试
E. 能力测试
试题答案:B,D,E
2024中级人力资源历年真题04-18
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