2021中级经济师《中级人力资源》历年真题02-28

1、 关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是( )。 （单选题）

A. 熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高

B. 人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高

C. 产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高

D. 工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区

试题答案：C

2、 政府规范与调控企业工资分配的标准线称为() （单选题）

A. 工资指导线

B. 工效挂钩比例

C. 最低工资指导线

D. 社会平均工资线

试题答案：A

3、关于工作分析的说法，错误的是( )。（单选题）

A. 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程

B. 工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而使工作效率最大化

C. 工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导

D. 工作分析的结果应根据变化及时调整

试题答案：B

4、 关于甲公司支付经济补偿，说法正确的是(    )。 （不定项题）

A. 甲公司因生产经营严重困难实施裁员,可以不支付经济补偿金

B. 甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资

C. 甲公司应当支付的经济补偿金标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资

D. 甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿金

试题答案：C

5、 为了实际扩张性战略计划。K公司进行了组织变革,这种组织变革的方法属于() （不定项题）

A. 以人员为中心的变革

B. 以技术为中心的变革

C. 以文化为中心的变革

D. 以结构为中心的变革

试题答案：D